베트남, 미얀마에 이어 인도네시아 간병 전문 인력 송출 협약을 체결, 글로벌 간병 인력의 대규모 영입을 통한 간병 시장 안정화에 한층 박차를 가한다고 26일 밝혔다.

케어닥은 11월 첫 주 인도네시아 주요 간병 교육 전문 기관과 인력 양성 및 국내 취업을 위한 업무 협약을 맺었다. 현지에서 순차 진행된 협약식은 김태권 시니어케어혁신사업 본부장, 원성 B2B 간병사업 본부장, 이창주 대전 지역 총괄 본부장 등 다년간의 경력을 지닌 케어닥 핵심 임원 주도하에 진행됐다.

이로써 케어닥은 동남아 지역 3개국 내 12곳의 전문 기관과 함께 글로벌 간병 및 돌봄 인력 대규모 국내 송입을 위한 구체적인 발판을 마련하게 되었다. 동남아 3개국 1000명대의 간병 인력 영입 가능은 물론 우수한 다국적 인력을 선별적으로 채용함으로써 국내 시니어 케어 서비스 품질의 향상을 도모하고, 특정 국가의 정책 및 글로벌 현황과 무관한 안정적인 인력 공급망을 선제적으로 구축한다는 취지다.

이번 인도네시아 협약은 세계적으로도 우수한 간병 전문 인력의 국내 유치에 초점을 두고 기획됐다. 인도네시아는 의료 서비스 분야에서 국제적인 경쟁력을 갖추고 있으며, 전국 230여 개의 전문 보건 고등학교를 통해 간병 및 의료 특화 인력을 양성하고 있다. 간병 분야의 경우 체계적인 자격 인증 시스템을 통해 보다 전문적인 역량을 키우는 것이 특징이다. 현지 내 한국에 대한 호감도 및 취업 선호도가 높은 만큼, 우수 인력의 국내 영입 가능성이 상대적으로 높은 것 역시 강점이다.

협약은 ▲PT Della Fadhil Anugrah & LPKS Shankara ▲PT Sukses Mandiri Utama ▲SMK Lesti Indonesia ▲PT Insan Edu Persada ▲Yoonsa Academy 등 국제 간병 인력의 전문 육성 및 송출에 우수성을 갖춘 기관 중심으로 이루어졌다. 이들이 송출하는 간병 인력은 대만, 홍콩, 싱가포르, 일본 등 전 세계 간병 현장에서 고품질 돌봄 서비스를 제공하며 국제적인 인정을 받고 있다. 특히 이번 협약에는 전문 교육 시스템을 갖춘 보건 고등학교 (SMK Lesti Indonesia) 역시 정식으로 참여한 만큼, 향후 국내 시니어 돌봄 서비스의 전반적인 품질 향상에도 크게 이바지할 전망이다.

이들 기관의 간병 인력은 향후 언어, 문화, 의료 시스템 및 간병 실무 교육 등 국내 시니어 돌봄 환경에 대한 적응 및 훈련 과정을 거친 후 현장에 투입될 예정이다.

케어닥은 동남아 3개국 대규모 인력 영입 협약을 바탕으로 향후 돌봄 및 간병 전문성을 갖춘 글로벌 우수 인재 확보를 위한 행보를 이어갈 예정이다. 다국적 우수 인재 채용 풀의 확대를 위해 필리핀, 라오스 등 다양한 국가 내 전문 교육 기관과의 업무 협약 역시 추가 검토 중에 있다. 이를 통해 국내 간병 시장 안정화의 청사진을 실현하는 동시에, 한 차원 높은 수준의 전문 간병 돌봄 서비스를 시장 내에 보급할 계획이다. 앞서 동의과학대와 외국인 친화형 교육 과정 개설을 위한 협약을 체결하는 등 시스템 구축을 위한 다각적인 국내외 네트워크 역시 탄탄하게 확보해 나가고 있다.

케어닥 박재병 대표는 “글로벌 간병 인력 국내 영입 및 육성을 위한 안정적인 시스템 구축을 위해 3개국에 걸쳐 전문 기관과 업무 협약을 체결했다”며 “앞으로도 간병 및 돌봄 서비스 공급의 안정화 및 서비스 품질 향상에 적극 나서며 시니어 돌봄 시장의 새로운 스탠다드를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.